2025年1月10日下午,为进一步加强国际员工凝聚力,提高国际员工自我管理水平,国际员工骨干团成立大会在公司一层会议室举行。公司党总支副书记张昊、学院副经理贾泽林、国际员工辅导员张欣元以及22名国际员工干部参加了本次会议。
会议伊始,辅导员张欣元作为主持人,介绍了国际员工骨干团成立的背景,岗位的具体安排。同时邀请与会同学进行自我介绍,来自不同国家和地区的国际员工干部们用流利的中文介绍了自己的姓名、国籍、所在班级,表达了自己对于加入这个团队的期待。
随后,贾泽林副经理解读《永利集团职工班长聘任制度(暂定)》,贾老师用生动的语言、具体的案例对班长的聘任条件、责任与权利、考核与奖惩以及续聘与解聘等相关事宜进行了详细介绍。贾老师强调,班长作为班级管理的核心力量,需要具备高度的责任心、团队协作能力和良好的沟通技巧。

紧接着,张昊副书记宣读了国际员工干部任职名单,并指出员工干部们身负重任:一是协助老师们做好班级的教学和管理工作;二是组织管理好本班职工,确保班级秩序井然;三是协调沟通,促进班级间的交流与合作;四是特别关注安全问题,包括交通安全、消防安全、防范诈骗、宗教尊重以及避免冲突等。张昊副书记鼓励班长们要勇于担当,积极作为,在这个平台上不断成长,为国际员工群体做出更大的贡献。

会议的最后,与会领导和国际员工骨干团的同学们在学院门口进行合影留念。
相信在国际员工骨干团队的共同努力下,公司的国际员工管理工作将取得更加显著的成效。同时,我们也期待着这些充满活力和热情的班长们能够在未来的学习和生活中发挥更大的作用,为国际员工群体带来更多的正能量和积极影响。