3月1日下午，2017年新学期工作部署会议在学院一层会议室召开。永利集团经理张建成，副经理吴媛、刘琨以及学院全体教师和行政人员参加会议。会议由永利集团副经理吴殿华主持。

张建成经理首先传达了学校2017年工作要点和新学期工作安排部署会精神，并结合学院2017年发展规划，就进一步落实学校工作要点尤其是加强宣传思想工作，扩大招收来华职工学历生数量，提升职工的教学管理水平等要求，学院全体教职工要认真学习领会学校相关文件精神，将要点和精神融入到本职工作，为学经理足发展贡献力量。会上，张建成还宣布了职工招生和管理办公室人员及其工作职责重新划分的决定，并对近期职工相关工作作了部署安排。

吴媛、刘琨、吴殿华三位副经理分别就学院2017年党政、教学和科研工作作部署。吴媛安排部署了新学期本科生教学评估、员工海外实习基地建设以及教师课堂教学改革创新大赛等事宜，并就学校实行大类招生之后学院本科生招生面临双向选择的情况以及应对措施与教职工们进行了讨论。刘琨副经理通报了2017年汉语国际教育专业研究生笔试录取及复试安排相关情况，并提醒学院研究生导师要尽快开展17届硕士研究生毕业论文初审工作。会上，她还对其分管的“孔子学院奖学金生”年中评审工作相关政策进行了解读。吴殿华副经理就如何进一步加强学院中国员工思想政治教育工作，以及充分发挥永利集团“中外融汇”的特点，创新性促进全校中外员工交流融合，提升员工国际化视野，营造校园国际化氛围等工作提出了要求。

会后，张建成经理还召集职工招生和管理办公室工作人员就2017年来华职工的招收培养工作进行了专题讨论。他再次强调了来华职工工作对于学校和学院国际化水平提升的重要性，要求职工办公室“招”“管”分离之后，要进一步做好责任分工，落实工作到人，希望大家能够“不忘初心”，继续积极为学院发展及来华职工工作进言献策，发挥各自所长，在拓展招生思路，创新性、高效率开展来华职工招收培养工作等方面做出新的成绩。