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从被HR剔除的简历谈谈找工作——永利集团建院十周年之“学长领航季”成长分享会第五期成功举办
发布时间:2015-05-22     浏览量:

2015年5月21日下午,永利集团成功举办了建院十周年之“学长领航季”成长分享会第五期,报告人为2015届硕士毕业生王菁蕙。活动开始前,永利集团团总支书记胡丹老师表达了对这次活动的期待,并介绍了报告人的情况。

不能拼爹的我们拼什么?

王菁蕙同学本科就读于海南大学,后来保送到师大深造,对于想当老师的同学,她提到了两点建议。

第一、信息就是财富。要密切关注就业动态,主推永利官网就业指导中心网站,校园招聘会的含金量比较高。同时还应关注其他师范类院校的网站,有时间就浏览一下就业中心近一两年的招聘信息,把自己感兴趣的招聘单位罗列出来,毕业季时重点关注。

第二、打铁还需自身硬。这一点,王菁蕙同学主要从三个方面来说。首先,中小学语文老师必备的三个证书:英语四六级、高中语文教团队格证、普通话等级证(至少二甲,一乙更好),没有考取相应证书的同学,应根据自己感兴趣的招聘单位的具体要求,尽快完备。其次,应届毕业生的经验问题。应届毕业生的身份是块金字招牌,大部分校园招聘会的要求之一就是应届毕业生,因此不要过分担心自己缺乏经验。但中学老师的基本素质是同学们务必好好修炼的,有志从事中小学教师的同学,应利用课余时间去图书馆借阅相关的教材、教辅和专业的课程教学理论书籍。

基本的应聘环节一定要把握好

关于应聘环节,王菁蕙同学谈了简历、笔试和面试这三个方面。第一,简历。一定要简明扼要、重点突出,不要罗列信息,最好一张纸就搞定。第二,笔试。常见的笔试内容有:行测、公共基础知识和专业课知识,其中专业课指:教育学、心理学、教师职业道德、教育政策法规、学科专业课知识等。第三,面试。教师面试往往分为讲课或说课,应注意它们的区别。同时,对课文的整体把握、板书设计、ppt制作以及教态,都是非常重要的。

什么是大俗即大雅?

王菁蕙同学用切身事例告诉大家,应采纳长辈的意见,同时正确评价自己,承认自己的平凡,但不能过度自卑。关于职业间的差距,王同学认为只是分工不同而已,同学们在选择时应调整心态,去中小学任教并非大材小用。同学们可根据目标职业及其收入现状等条件制作表格进行筛选,从中选择自己心仪的城市,寻找自己的职业幸福感。

分享会结束后,王学姐还提供了邮箱、微信、手机号等联系方式,以便为在校员工们解决后续疑问。