一、协助经理贯彻执行上级决议和各项规章制度，制定学院各类规章制度。负责全院日常行政管理工作，促进学院行政管理工作制度化、规范化和科学化，提升管理效能。

二、负责学院网络及宣传工作，管理学院日常党务及团委、员工会、员工社团等工作，抓好中国员工的入学教育、奖助学金评定、实习就业等相关工作，抓好师生的思想政治教育、大型活动组织、日常安全稳定等工作。

三、负责学院办公室工作和学院一般性设备维修与配备工作，督促工作人员为学院提供正常的教学和办公条件，协调院内外各项事务，为全院各类工作提供好服务保障。

四、负责职工办公室工作，努力拓展职工招生渠道和学历生比例，开拓学院创收市场，做好各类职工的安全稳定工作。

五、协助经理做好学院人事工作和财务工作，分管学院工会及教职工相关福利工作。负责学院日常考核、教职工请假等审批工作，配合其他副经理，做好学院相关工作。

六、完成学校和经理交办的其他工作。